剧情简介
马(mǎ )德(🕕)里(🍅)。七(👷)名满(🆓)怀希望获(🥇)得跨国公司的一份(fèn )顶级(😘)行政(zhèng )工作(zuò )(🔱)的求职者，在卡斯特(tè )拉那(🐉)路一栋(🍖)摩天大楼的办(💤)公(gōng )室里准备迎(yíng )接面试筛选。在经过(guò )了(le )表格填写、合格鉴定以(yǐ )及(🕖)其它商(shāng )业官样文(wén )件(🛹)的迷宫般(bān )的程(chéng )序后(🎿)，七名(🗑)应(yīng )聘者(zhě )全都让(ràng )秘书(shū )带到一间冰冷的房间等待(dài )面(🌙)试筛选。当大家(📯)各自小心(xīn )翼翼地自我介绍(🎛)后(hòu )，他们都(💻)想(🗞)知道自(zì )己是否在被摄影(🌞)机(jī )监(jiān )视着(zhe )(🙀)，而(💪)且为什么这(🍄)间(jiān )公司在(👃)他(🧤)们之中安插(⛳)了一位心理(🏯)学家(jiā )帮(bāng )他(🕐)们做检(jiǎn )查。其中一名应聘者(🈁)提(❕)及到一种测试(shì )方法，这种(zhǒng )类似于在他(🏻)们身上(⛏)进行的测(🤷)试曾在美(měi )国(guó )被应用于挑选谁最(zuì )适合在充满竞争的商(🤥)业社会(🔤)中(zhōng )立足(zú )。
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